A Blink reafirma seu compromisso com a equidade e a transparência ao publicar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 1º semestre de 2026.
O relatório atende às exigências da Lei Federal n.º 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto n.º 11.795/2023 e pela Portaria n.º 3.714/2023, e foi elaborado com base nos dados do eSocial, RAIS 2024 e Portal Emprega Brasil.
Acreditamos que igualdade de oportunidades e transparência remuneratória são pilares de uma cultura corporativa sólida. Seguimos trabalhando para garantir que todos os nossos colaboradores, independentemente de gênero, sejam igualmente reconhecidos e recompensados por suas contribuições.
O documento está disponível para consulta pública.
Acesse aqui o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial — 1º Semestre 2026
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